{"id":43,"date":"2011-07-19T19:20:00","date_gmt":"2011-07-19T23:20:00","guid":{"rendered":"http:\/\/scienceblogs.com.br\/podeimburana\/2011\/07\/o-poder-das-redes-como-beneficiar-100-milhoes-de\/"},"modified":"2011-07-19T19:20:00","modified_gmt":"2011-07-19T23:20:00","slug":"o-poder-das-redes-como-beneficiar-100-milhoes-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogs.unicamp.br\/podeimburana\/2011\/07\/19\/o-poder-das-redes-como-beneficiar-100-milhoes-de\/","title":{"rendered":"O poder das redes: \u201ccomo beneficiar 100 milh\u00f5es de pessoas\u201d"},"content":{"rendered":"

Reid Hoffman abandonou a carreira acad\u00eamica com o objetivo de \u201ccriar novos sistemas para causar impacto positivo, \u2018escal\u00e1vel\u2019 e massivo na vida das pessoas\u201d. Ao inv\u00e9s de escrever livros, artigos e ensaios \u201cpara serem lidos por 50 pessoas\u201d, ele queria causar mudan\u00e7as na casa dos milh\u00f5es.<\/p>\n

Quando terminou o seu mestrado em filosofia pela Universidade de Oxford, em 1993, Hoffman voltou para o Vale do Sil\u00edcio e entrou no mercado de trabalho com uma lista de habilidades que gostaria de aprender para virar um empreendedor.<\/p>\n

Ele queria estruturar algo online para que as pessoas se encontrassem, comunicassem e colaborassem umas com as outras. Tudo isso partiu de seu interesse em \u201cecossistemas humanos\u201d.\u00a0<\/p>\n

Resultado? Em 2002 ele fundou, na sala de estar da sua casa, o LinkedIn<\/em>, atualmente a maior rede social de contatos profissionais. O site oficial foi lan\u00e7ado em maio de 2003. Hoje em dia, h\u00e1 mais de 100 milh\u00f5es de pessoas cadastradas e duas milh\u00f5es de empresas t\u00eam p\u00e1ginas no LinkedIn<\/em>. Segundo dados da empresa, aproximadamente um milh\u00e3o de novos usu\u00e1rios entram no LinkedIn<\/em> semanalmente.<\/p>\n

<\/p>\n

Reid Hoffman, co-fundador do LinkedIn, falou ontem no Media Lab, usando um dispositivo no pulso para monitorar o n\u00edvel de estresse.<\/strong><\/p>\n

Hoffman falou ontem no Media Lab, MIT, para uma plateia que lotou o audit\u00f3rio no sexto andar do pr\u00e9dio novo. O t\u00edtulo era chamativo: \u201cComo beneficiar 100 milh\u00f5es de pessoas\u201d. Al\u00e9m de contar brevemente sua biografia, ele falou das oportunidades que o LinkedIn<\/em> oferece como plataforma, rede e mercado. \u201cGerencie sua identidade profissional. Construa e se engaje com sua rede profissional. Acesse conhecimento, insights e oportunidades\u201d \u00e9 a descri\u00e7\u00e3o no site dos servi\u00e7os oferecidos pela empresa.<\/p>\n

Um produto lan\u00e7ado este ano, o LinkedIn skills<\/a><\/em>, foi citado como exemplo de como os profissionais podem se beneficiar do ecossistema criado por ele. A ideia \u00e9 que o LinkedIn skills<\/em> ajude o usu\u00e1rio a identificar \u00e1reas de expertise relacionadas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea nunca usou, fa\u00e7a o teste digitando alguma de suas expertises (aqui<\/a>) e veja, no canto esquerdo, outras habilidades relacionadas \u00e0s suas. No canto direito, aparecem empresas que atuam na \u00e1rea. A busca traz tamb\u00e9m os grupos profissionais da \u00e1rea.\u00a0<\/p>\n

Ele falou do poder das redes, sistemas de reputa\u00e7\u00e3o, culturas de colabora\u00e7\u00e3o, citou o texto \u201cThe Responsibility of Intellectuals\u201d<\/a>, de Noam Chomsky, como marco em sua vida de \u201csempre falar a verdade\u201d. Foram v\u00e1rios outros temas apresentados e discutidos. O v\u00eddeo da palestra est\u00e1 dispon\u00edvel aqui<\/a>. Um bom resumo da discuss\u00e3o est\u00e1 no blog Maximizing Progress<\/em> (aqui<\/a>).<\/p>\n

O LinkedIn<\/em> vem se consolidando cada vez mais como ferramenta importante para trazer leitores para sites (aqui<\/a> e aqui<\/a>). Para os jornalistas, a\u00ed vai uma dica de podcast explicando como usar o LinkedIn<\/em> para localizar fontes, compartilhar hist\u00f3rias, criar comunidades online e aumentar os clicks<\/em> em sites de not\u00edcia (aqui<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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