Enquanto a mudança para o Science Blogs não acontece (tivemos um adiamento) e a mudança e a quebra de paradigma com a crise econômica também não acontecem temos que aceitar a Embraer demitir 20% dos seus funcionários e ainda falar de sustentabilidade no seu comunicado à imprensa sobre o ocorrido!
Não é animador?!
A Empresa reafirma seu compromisso de construir um futuro sustentável (pergunto eu pra quem, para os funcionários dela eu tenho certeza que não é) e assegurar sua perpetuidade, através da busca contínua da satisfação de seus clientes, da excelência de suas operações e da geração de valor para seus acionistas, comunidades em que está inserida e para a sociedade como um todo.”
Citando meu amigo Hugo Penteado: “Enquanto as pessoas acharem que a atual crise não é uma quebra de paradigma e sim um paradigma que precisa ser preservado a todo custo, como pode ser visto por todas as iniciativas ao redor do globo, até nas mais esperançosas como as do Obama, vamos descer a ladeira de um triste despertar.”
Acreditemos que a crise possa nos ensinar algo além do que preservar um modelo falho.